Foto: Nos asociamos con agencias locales de desarrollo de la fuerza laboral como RichmondBuild para crear empleos ecológicos y construir un futuro mejor para todos nosotros.
Como el primer agregador de opciones comunitarias (CCA) de California, MCE fue iniciado por una comunidad comprometida con la justicia ambiental y la energía limpia. MCE está gobernado por una junta de funcionarios elegidos localmente que reflejan los intereses de las comunidades a las que sirven. Como agencia pública sin fines de lucro, nuestros clientes pueden influir en nuestras políticas y programas a través de reuniones públicas, asegurando que todas las personas, independientemente de su raza, color, origen nacional o ingresos, puedan influir en el desarrollo de nuestra agencia. De este modo, MCE es devolver el poder a las manos del pueblo.
MCE ha estado comprometido con la equidad energética desde nuestros inicios, trabajando con nuestras comunidades para promover la equidad a través de nuestros programas y servicios. Apoyar a nuestras comunidades significa tener una mirada holística de cómo podemos apoyar mejor a aquellos que se ven más afectados o en desventaja por los daños presentes y futuros causados por el cambio climático y los combustibles fósiles, tanto económica como ambientalmente.
Programas de Equidad Energética
Como parte del compromiso continuo de los MCECon la misión de crear comunidades más equitativas, nuestro conjunto de programas brinda a los clientes acceso a tecnología y servicios de energía limpia al tiempo que reduce las facturas y las emisiones de gases de efecto invernadero. De ingresos calificados vehículo eléctrico reembolsos a alivio de costos programas, MCE se enfoca en apoyar a quienes más lo necesitan.
“Tan pronto como me enteré MCE iba a construir una granja solar en Richmond, llamé a todos mis conocidos para preguntarles cómo podía ser [contratado] para el proyecto. Estoy tratando de hacer de mi comunidad un lugar mejor, y ¿qué mejor manera que construir una granja solar en mi patio trasero? Pensé que era increíble. Creo firmemente en la energía limpia y creo que se deben crear más oportunidades como esta. Qué MCE hizo con Solar One fue asombroso. Solo necesitamos más proyectos como este en nuestra comunidad”. – Jonathan Brito, graduado de RichmondBUILD, MCE empleado solar uno
“Muchas gracias por el Yeti 3000. Es un gran alivio tenerlo durante estos días calurosos y llenos de humo. Respiraré más tranquilo gracias a MCE. Además de un CPAP para la apnea del sueño tengo Parkinson y mi termostato interno no funciona bien. El yeti volverá a ayudar en caso de emergencia. … [Gracias] por hacer que este proceso sea más humano al agregar a las personas nuevamente”. – Joanne, Condado de Contra Costa
Coalición de poder comunitario
MCECommunity Power Coalition de es una red de organizaciones que incluyen organizaciones de justicia social, racial y ambiental que trabajan en la calle para abordar las desigualdades en nuestras comunidades locales. MCE se asocia con los miembros de la coalición para:
- Abordar el cambio climático y eliminar el uso de combustibles fósiles en nuestras comunidades.
- Crear una comunidad de aprendizaje para organizaciones comunitarias (OBC) para familiarizarse con las prioridades de justicia climática.
- Ampliar el acceso a servicios de energía renovable y programas para clientes.
- Desarrollar y fomentar asociaciones amplias y equilibradas que brinden a nuestras comunidades miembros la oportunidad de participar en la toma de decisiones y codiseñar programas y políticas de equidad energética con MCE.
Presentaciones de la reunión de la Community Power Coalition:
- 2024 de enero (pdf); ver grabación
- Octubre 2023 (pdf); ver grabación
- Junio 2023 (pdf); ver grabación
- Marzo 2023 (pdf); ver grabación
- Noviembre 2022 (pdf)
- Junio 2022 (pdf)
- Febrero 2022 (pdf)
Miembros
“Todos debemos pensar en lo que realmente sucede cuando encendemos una luz o recargamos nuestros dispositivos. La energía, y la política que la rodea, es complicada. Ser parte de la Coalición me ha empujado a tratar de entender la complejidad y la urgencia. Y es alentador estar cerca de la pasión y el compromiso de los otros defensores”.
"Trabajando con MCE y Community Power Coalition ha sido un gran placer, todas las personas con las que me he puesto en contacto están trabajando arduamente para marcar la diferencia”.
"MCECommunity Power Coalition de ha brindado una valiosa plataforma para que los defensores de la comunidad se mantengan informados y colaboren en temas de energía, acción climática y justicia ambiental”.
"MCE, al ser el primer programa de CCE en CA y demostrar que es posible crear más energía renovable de lo que los IOU decían que podían hacer, y al compartir su experiencia, han hecho mucho para crear la reputación de nuestro estado como modelo para el desarrollo de energía renovable. .”
Soy el representante autorizado de la organización identificada en la información proporcionada en línea para convertirme en miembro de Community Power Coalition. Autorizo a Marin Clean Energy (MCE) para revelar mi condición de miembro de Community Power Coalition. Como miembro de Community Power Coalition, concedo MCE permiso para usar y publicar imágenes, impresiones y logotipos de mi organización proporcionados por nuestra organización y/o en su sitio web y en otros materiales promocionales.
también concedo MCE permiso para usar y publicar información y testimonios proporcionados por nuestra organización. Acepto liberar, eximir de responsabilidad e indemnizar MCE de cualquier responsabilidad, reclamo, demanda, causa de acción, daños o gastos que resulten de cualquier divulgación de información de conformidad con esta Autorización.
Premio de defensa Charles F. McGlashan
El Premio de Defensa Charles F. McGlashan fue establecido por MCEpara reconocer a las personas y organizaciones que han demostrado pasión, dedicación y liderazgo en nombre de MCE. El premio anual también honra y conmemora la vida y el legado de liderazgo ambiental dejado por el ex fundador MCE Presidente Charles F. McGlashan.
• 2021 Contra Costa Sostenible
• 2020 Los Centros para la Vida Independiente con Vi Ibarra, Deborah Elliott, el Comité de Acción Climática de Fairfax
• 2019 Gloria Castillo con Canal Alianza, Consejo Nacional de Mujeres Judías - Sección de Contra Costa, Rossmoor sostenible
• 2018 Vecindarios resilientes, Lafayette sostenible, Verna Causby-Smith con EAH Vivienda asequible
• 2017 El Comité de Calidad Ambiental de El Cerrito
• 2016 Condado de Napa Sostenible
• 2015 Constance Beutel de la Comisión de Sostenibilidad Comunitaria de Benicia
• 2014 Doria D. Robinson de Urban Tilth
• 2013 Lea Dutton de la Comisión de Calidad de Vida de San Anselmo
• 2012 Las madres de la calle principal
• 2011 Barbara George de Women's Energy Matters
Diversidad, Equidad e Inclusión
MCE ha estado profundamente comprometido con la equidad energética y la justicia climática desde nuestros inicios, priorizando el acceso equitativo a los beneficios de la energía limpia a través de programas que apoyan a los clientes que han sido desatendidos y afectados por los servicios tradicionales de energía de combustibles fósiles. En 2017 MCE implementado nuestro Política de Empleo Sostenible y Diversidad que dirige equitativamente MCEEsfuerzos de contratación, capacitación y compras. En 2019 MCE lanzó nuestro equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) para crear apoyo adicional para aumentar nuestros esfuerzos de DEI.
MCE integra continuamente las prácticas de DEI en toda la agencia, incluida la adición de métricas de equidad a nuestro proceso de adquisición de energía, el gasto de dólares de patrocinio comunitario en poblaciones desatendidas, el desarrollo de guías y herramientas de recursos del personal y la aprobación de un Resolución Comprometiéndose a Promover la Equidad Racial.
Esfuerzos externos
MCE lanzó el comité interno de CalCCA para la diversidad, la equidad y la inclusión en 2018 y ha participado en el Grupo de Trabajo de Políticas para Comunidades Desfavorecidas desde su lanzamiento en 2019.
MCE se siente alentado por el aumento del apoyo de las bases locales para priorizar la equidad racial, como los compromisos enumerados esta página.
En agosto 2021 MCE se convirtió en miembro de la Alianza Gubernamental sobre Raza y Equidad (GARE). “GARE es una red nacional de gobierno que trabaja para lograr la equidad racial y promover oportunidades para todos”. Esta membresía permitirá MCE para aprender de las mejores prácticas en otras agencias gubernamentales y ayudarnos a continuar alineando nuestras metas y estrategias hacia programas y servicios que sirvan equitativamente a nuestras comunidades.
El proyecto Alianza de Justicia Ambiental de California (CEJA) es una alianza estatal dirigida por la comunidad que trabaja para lograr la justicia ambiental al unir a las comunidades más afectadas por los peligros ambientales para crear oportunidades integrales para cambios de política en todo el estado. Informe 2020 del CEJA sobre “Construyendo un Futuro Energético Justo“, destaca que se identificaron varias estrategias para que las CCA sirvan mejor a nuestras comunidades. MCEEl trabajo de se presentó en gran medida como ejemplos clave de las estrategias sugeridas por CEJA.
MCE, Solicitud de temporada abierta 2021 fue el primer año en que se alentó a los proveedores a considerar los beneficios para la comunidad y las métricas de equidad al presentar ofertas. Algunos de los elementos opcionales que MCE está solicitando ofertas como parte de esta temporada abierta que incluyen apoyo para programas educativos, iniciativas de justicia ambiental e iniciativas de capacitación y desarrollo de la fuerza laboral; participación de contratistas, subcontratistas o negocios propiedad de Veteranos Discapacitados, ubicados en una Comunidad Desfavorecida designada, o que emplean a trabajadores que viven en una Comunidad Desfavorecida designada y; uso de componentes y materiales fabricados o ensamblados en los Estados Unidos.
A fines de 2020, cuando se informaron problemas relacionados con el uso de mano de obra forzada para la producción de equipos solares en Xinjiang, China, MCE incorporamos un nuevo lenguaje en nuestras hojas de términos y contratos de PPA que prohíbe MCE de aceptar propuestas de instalaciones que dependan de equipos o recursos construidos con trabajo forzoso. Este lenguaje se incorporó a MCEde 2021 de Temporada Abierta, Acceso Verde y Conexión Solar Comunitaria y seguirá siendo un MCE requisito de adquisición.
El 30 de junio de 2021 MCE anunciamos nuestros programas comunitarios más recientes, Conexión Solar Comunitaria y Acceso Verde. Estos programas ofrecen a los clientes que califican que viven en un comunidad desfavorecida designada acceso a energía 100% renovable y un 20% de descuento en la factura de la luz hasta por 20 años. Ambos programas contarán con el apoyo del desarrollo de 5.92 megavatios adicionales de nueva capacidad local de energía limpia en asociación con organizaciones comunitarias.
En 2021, MCE presentamos nuestro primer Informe de Diversidad de Proveedores a la Comisión de Servicios Públicos de California describiendo MCE's trabajo voluntario. Estos informes ahora se publican anualmente en marzo.
- Informe de diversidad de proveedores de 2021 (pdf)
- Informe de diversidad de proveedores de 2022 (pdf)
- Informe de diversidad de proveedores de 2023 (pdf)
- Informe de diversidad de proveedores de 2024 (pdf)
La Orden General 156 (GO 156) es un fallo de la Comisión de Servicios Públicos de California que requiere que las entidades de servicios públicos adquieran al menos el 21.5 % de sus contratos con empresas comerciales propiedad de mujeres en su mayoría, propiedad de minorías, veteranos discapacitados y personas LGBT' (WMDVLGBTBEs ) en todas las categorías. Las empresas calificadas obtienen la certificación GO 156 a través de la CPUC y luego se agregan a la base de datos de GO 156 Clearinghouse. El Centro de Información de la CPUC se puede encontrar aquí: www.thesupplierclearinghouse.
MCEes anual “Certificar y AmplificarLos talleres introducen, educan y capacitan a las empresas locales elegibles para certificarse dentro del Orden General de la CPUC (GO) 156 programa aumentando la conciencia sobre el Centro de Información de Diversidad de Proveedores. En 2019, representantes del Programa de Diversidad de Proveedores de la CPUC y del Cámara de compensación de diversidad de proveedores fueron invitados a nuestras oficinas de Concord para presentar los pasos necesarios para certificar. En 2020, debido a las órdenes de refugio en el lugar resultantes de COVID-19, cambiamos a talleres virtuales de Certificación y Amplificación.
El cambio a un taller virtual brindó la oportunidad de extender la invitación más allá de nuestra área de servicio a empresas de todo el estado. Para complementar nuestro compromiso tradicional a través de cámaras de comercio locales y MCECommunity Power Coalition, utilizamos los grupos de trabajo de CalCCA para pedirles a otros CCA que compartan el enlace de registro con las empresas en sus áreas de servicio.
En 2020, MCE El personal publicó un informe en UC Berkeley Ecology Law Quarterly argumentando que, en virtud de su estructura, cultura y programas, los CCA son aliados clave en el movimiento de Justicia Ambiental.
Resumen: Los programas de energía de agregación de opciones comunitarias han proliferado en todo California como una herramienta para que los municipios públicos agreguen la demanda de electricidad de sus comunidades y obtengan electricidad para ellos mismos. A través de sus programas de agregación de opciones comunitarias, las comunidades han reducido sus emisiones de gases de efecto invernadero relacionadas con la electricidad para combatir el cambio climático. En este artículo, intentaremos demostrar que los agregadores de opciones comunitarias en California se han utilizado como una herramienta eficaz para promover los Principios de justicia ambiental a través de la participación comunitaria, el desarrollo de energía renovable y programas para comunidades vulnerables, marginadas o de bajos ingresos que son informados por la entrada local.
Esfuerzos internos
MCE ha reunido más de cien recursos únicos, incluidos videos cortos, documentales, artículos, podcasts y libros como parte de nuestra Guía de alianzas antirracistas de 2021. Esta guía facilita MCE el compromiso del personal con el cambio transformador en la forma en que vemos y abordamos la equidad y la raza. El personal recibe estas guías en cuotas mensuales, junto con la oportunidad de discutir una pieza específica en un "club de lectura" facilitado por el personal. Al crear espacios informales para la comunicación, MCE está abriendo un diálogo intencional para que el personal descubra y explore experiencias personales desde diferentes perspectivas.
En mayo 20, 2021, MCELa Junta Directiva aprobó Resolución No 2021-04 Comprometiéndose a Promover la Equidad Racial. Esta decisión solidifica aún más MCEEl compromiso de larga data de profundizar y fomentar valores prominentes de equidad en el trabajo de la agencia. La resolución reconoce la persistencia de las desigualdades raciales institucionalizadas y busca abordarlas mejorando e implementando continuamente políticas inclusivas en toda la organización. Un camino clave identificado en la resolución es profundizar nuestros esfuerzos para incorporar sistemáticamente diversas voces y comentarios de clientes y organizaciones comunitarias que están realizando un trabajo valioso de equidad racial.
La resolución también establece que MCE continuará trabajando para obtener resultados más equitativos en los servicios de energía, los programas para clientes y la adquisición de energía mediante el reclutamiento de organizaciones de equidad racial y comprometiéndose con ellas a través de Community Power Coalition. MCE continuará brindando capacitación en toda la agencia para educar a los empleados sobre los prejuicios implícitos y la equidad racial con el objetivo de mejorar las políticas, prácticas y programas internos y externos que eliminan las disparidades raciales.
MCEEl Programa Piloto para Familias e Inquilinos de Bajos Ingresos (LIFT, por sus siglas en inglés) se lanzó como programa piloto en 2018, para reducir la carga energética y mejorar la calidad de vida de los residentes en propiedades multifamiliares con ingresos calificados en MCEárea de servicio de . El programa ofrece mejoras de eficiencia energética, electrificación y salud, seguridad y comodidad a través de una subvención de la Comisión de Servicios Públicos de California (CPUC). La primera fase del piloto finalizó el 31 de mayo de 2021, luego de distribuir más de $1 millón en incentivos a los participantes del programa. Los 680 hogares que calificaron recibieron mejoras tales como cambiar el equipo de calefacción de gas natural y propano a bombas de calor eléctricas de alta eficiencia. Los participantes ahorraron más de 7,800 kilovatios-hora y descarbonizaron las cargas de energía del espacio y el calentamiento del agua.
Los residentes de viviendas multifamiliares calificadas por ingresos enfrentan múltiples barreras para participar en programas de eficiencia energética, incluido el temor a las represalias de los propietarios, la falta de control sobre las mejoras significativas realizadas en sus unidades, las preocupaciones sobre el intercambio de información personal, las medidas de control de inmigración y las limitaciones financieras. Los programas de eficiencia energética para clientes con ingresos calificados generalmente se han dirigido a las comunidades desfavorecidas designadas por CalEnviroScreen (DAC). MCE descubrió que los residentes con ingresos calificados que viven fuera de un DAC de CalEnviroScreen tienen menos probabilidades de participar en programas y servicios de ahorro de energía. Una evaluación de los participantes del programa mostró que casi el 95% de ellos estaban ubicados fuera de un DAC. Más del 40% de los clientes recibieron información sobre el programa en un idioma diferente al inglés. Estas métricas superan significativamente MCELa meta de que al menos el 40% de los participantes del programa cumplan con uno o más de esos criterios. Los resultados del programa mostraron que casi el 80% de los participantes del programa LIFT también participaron en MCEde ahorro de energía multifamiliar, ahorrando un promedio de $192 al año en su factura de electricidad.
MCE ha recibido financiamiento adicional de la CPUC para continuar con el programa piloto hasta 2023. Las propiedades interesadas deben visitar mceCleanEnergy.org/ahorros-multifamiliares para inscribirse y aprender más.
MCE, Política de Empleo Sostenible y Diversidad se implementó en 2017. Esta política se enfoca MCEel compromiso de la fuerza laboral en una compensación justa; uso directo de miembros sindicales de múltiples oficios; programas de capacitación, aprendizaje y preaprendizaje de calidad; uso directo de negocios locales a la MCE Área de servicios; desarrollo de oportunidades laborales en California; iniciativas comerciales y laborales ubicadas en comunidades desfavorecidas y de bajos ingresos; uso directo de empresas comerciales propiedad de veteranos discapacitados y LGBT (DVBE); y el uso de prácticas de contratación directa que promuevan la diversidad en el lugar de trabajo.
En 2022, MCE actualizado nuestro Pautas para una fuerza laboral sostenible incluir estrategias específicas para desarrollar una fuerza laboral como se describe en nuestra Política de Diversidad y Fuerza Laboral Sustentable.
MCE realizó capacitación DEI para todo el personal a partir de 2019 con el apoyo de Grupo Consultor AGW y del Centro Robertson para el Liderazgo Intercultural (CIL). Desde 2019, MCE el personal ha participado en múltiples capacitaciones sobre temas como el sesgo implícito, las estrategias para construir comunidades de pertenencia, el sesgo inconsciente, las microagresiones y la comprensión de la equidad frente a la igualdad.
MCE ¡Necesita tu voz!
Siempre estamos buscando nuevas formas de incluir la amplia gama de perspectivas, identidades y experiencias de nuestras comunidades miembros en nuestro trabajo. Puedes involucrarte con MCE a través de oportunidades de patrocinio, o convirtiéndose en miembro de Community Power Coalition. Si su organización está interesada en promover MCEy le gustaría ser miembro de Community Power Coalition o discutir oportunidades para MCE para patrocinar su trabajo, por favor contáctenos en compromiso@mceCleanEnergy.org.